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招聘求職/網上求職的小竅門


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  一、不必在眾多的人才網站重複登記

  建議最多不超過3個:全國(綜合)的一個,地方(地區)的一個,專向的一個。大家在選擇人才網站時應遵循以下幾條基本原則:

1.速度快,訪問量大,更新快。

2.登記後擁有專用的簡歷編號和密碼,並可以此登錄修改。

3.具有自動向招聘單位發送簡歷的功能。

4.可通過URL直接調用顯示簡歷頁。

  二、登記電子簡歷的訣竅與絕招

1.如實完整地填寫已設項目。雖然通過電子郵件照樣可以聯繫,但多一種聯繫方法就多一分成功的幾率。況且,在人才交流會上,沒有真實姓名和年齡的簡歷,哪個招聘單位會要呢?

2.欲覓職位應從多方位考慮填寫。如果電子簡歷中設立了類似

  “欲覓職位一”、“欲覓職位二”的填寫(選擇)項,應儘量填寫/選擇完整。如果只有一個填寫項,應盡可能地多填些同義詞或近義詞,比如欲覓“網頁製作”一職,最好填寫為:網頁(主頁、網站)製作。這樣被檢索到的幾率就會大增。

3.薪水要靈活確定。有時一味地“面議”,反倒容易失去一些招聘單位。

  “薪水”是你的自信心、能力和經驗的量化指標。你的“明碼標價”有時更利於招聘單位做出選擇;同時,省去應付那些不能提供該薪水的單位與你聯絡的麻煩。

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