招聘求職/網上求職的小竅門
一、不必在眾多的人才網站重複登記
建議最多不超過3個：全國(綜合)的一個，地方(地區)的一個，專向的一個。大家在選擇人才網站時應遵循以下幾條基本原則：
1.速度快，訪問量大，更新快。
2.登記後擁有專用的簡歷編號和密碼，並可以此登錄修改。
3.具有自動向招聘單位發送簡歷的功能。
4.可通過URL直接調用顯示簡歷頁。
二、登記電子簡歷的訣竅與絕招
1.如實完整地填寫已設項目。雖然通過電子郵件照樣可以聯繫，但多一種聯繫方法就多一分成功的幾率。況且，在人才交流會上，沒有真實姓名和年齡的簡歷，哪個招聘單位會要呢？
2.欲覓職位應從多方位考慮填寫。如果電子簡歷中設立了類似
“欲覓職位一”、“欲覓職位二”的填寫(選擇)項，應儘量填寫/選擇完整。如果只有一個填寫項，應盡可能地多填些同義詞或近義詞，比如欲覓“網頁製作”一職，最好填寫為：網頁(主頁、網站)製作。這樣被檢索到的幾率就會大增。
3.薪水要靈活確定。有時一味地“面議”，反倒容易失去一些招聘單位。
“薪水”是你的自信心、能力和經驗的量化指標。你的“明碼標價”有時更利於招聘單位做出選擇；同時，省去應付那些不能提供該薪水的單位與你聯絡的麻煩。